A Secret Weapon For estudio técnico del puesto de trabajo
El método de rating o comparación de puestos es la forma más uncomplicated de evaluación de puestos. En este método se ve cada puesto como un todo que se compara con otros puestos de la organización y esta comparación continúa hasta que todos han sido clasificados.En este caso, de acuerdo a lo establecido en la Round N° 3532 de la SUSESO